Rassegna bibliografica

Vol. 104, N° 4, Luglio - Agosto 2013

Informazione sui rischi presenti nell’ambiente di lavoro: un obiettivo non ancora conseguito? L’opinione di un campione di lavoratori


Riassunto

Introduzione: Scopo di questa indagine è stato quello di raccogliere l’opinione di un campione di lavoratori sui programmi di informazione sui rischi per la salute e la sicurezza effettuati nei rispettivi ambienti di lavoro, facendo riferimento alle modalità con cui sono stati svolti e ai loro contenuti. Metodi: È stato elaborato un questionario, somministrato da personale medico, articolato in tre sezioni: la prima sezione raccoglie i dati identificativi del paziente e le informazioni riguardanti l’attività lavorativa; la seconda valuta i contenuti dei programmi di informazione; la terza, indaga le loro modalità di effettuazione. Risultati: Sono stati reclutati 250 soggetti, sono stati inclusi nello studio solo i lavoratori dipendenti (234). L’anzianità lavorativa media era pari a 16 anni. Il 29% dei lavoratori riferiva di aver ricevuto informazioni sul ruolo delle figure chiave della prevenzione negli ambienti di lavoro e il41.8% sui rischi aziendali e di mansione, sulle patologie ad essi correlate e sulle corrette procedure lavorative; il 7.2%non era stato coinvolto in alcun intervento informativo. Il Medico Competente ha partecipato ai programmi di informazione nel 24% circa dei casi. Nel 55% circa delle realtà lavorative gli interventi informativi sono durati piùdi 60’ e includevano lezioni frontali e distribuzione di materiale didattico. Il 50% dei lavoratori riferiva una valutazione dell’apprendimento. Il 77,9% dei lavoratori giudicava i contenuti e la qualità della informazione ricevuta almeno sufficiente. Discussione: I risultati di questo studio, benchè preliminari e basati su dati anamnestici, hanno evidenziato che l’informazione dettagliata e completa dei lavoratori sui rischi lavorativi non è ancora una realtà consolidata. Il raggiungimento di questo obiettivo verrà sicuramente favorito in futuro dalla applicazione della recente normativa entrata in vigore a fine 2011 ed in futuro potrà essere programmata una ulteriore verifica che valuti l’incremento della qualità della informazione che dovrebbe derivare dalla sua applicazione.

Keywords

ambiente di lavoro, nformazione, rischi