Il Gruppo di Lavoro stress lavoro correlato CIIP (Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione, di cui ANMA è tra i Soci fondatori), attivo dal 2014 e coordinato dalla dott.ssa Antonia Ballottin, a cui partecipa anche ANMA, ha prodotto un primo documento di consenso dal titolo “Dallo stress lavoro-correlato alla prevenzione dei rischi psicosociali“.
Come riportato nell’introduzione al documento pandemia, guerra, precarietà, condizioni economiche e crisi climatica, tra i fattori più sentiti, “hanno contribuito ad elevare l’attenzione nei confronti dei cambiamenti organizzativi e sociali anche sul lavoro e ad attivare interventi di supporto in azienda per singoli e gruppi di lavoratori, opportunità e necessità che deve essere mantenuta come integrazione della gestione dello stress lavoro correlato. La prevenzione delle condizioni di salute mentale sul lavoro riguarda infatti la gestione dei rischi psicosociali sul posto di lavoro e l’OMS raccomanda ai Datori di Lavoro di prendersene carico implementando interventi organizzativi che prendono di mira direttamente le condizioni di lavoro e gli ambienti di lavoro“.
Così con il documento presentato il GdL vuole contribuire alla discussione rilanciando l’attenzione su queste tematiche con alcune attività, tra le tante:
• sostenere con iniziative CIIP la sensibilizzazione alla cultura del benessere valorizzando il contributo interdisciplinare;
• ribadire la necessità di integrare prevenzione dei rischi psicosociali e dei disturbi muscolo-scheletrici lavoro-correlati;
• promuovere le competenze organizzative delle figure interne al sistema di prevenzione
• promuovere «l’ascolto attivo» del sistema lavorativo aziendale e istituzionale